(Senior) Manager Tax Innovation - Garage for Tax & Legal (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact

Als (Senior) Manager Tax Innovation (m/w/d) berätst du Mandanten mit dem Ziel visionäre Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln – und trägst so dazu bei, Fortschritte voranzutreiben.

• Gestaltungsspielräume: Proaktiv bringst du dich bei der Identifikation und Konzeption von neuen Wertschöpfungspotentialen für die digitale Steuerfunktion von morgen ein.
• Vision: Zukunftsgerichtete Ideen und Lösungsansätze für steuerliche Problemstellungen entwickelst du deiner fachlichen Expertise weiter und validierst diese marktseitig.
• Leitung: Innovationsprojekte und -teams betreust du entlang des gesamten Entwicklungsprozesses und bist auch nach der Implementierung für den Service Ownership verantwortlich.
• Management: Du bist für die Umsetzung von state-of-the-art Data-Science-Technologien wie beispielsweise Künstliche Intelligenz (KI) oder Process Mining verantwortlich.
• Kommunikation: Du bringst dich aktiv bei der Pflege des globalen Innovationsnetzwerkes von Deloitte Tax & Legal ein.

Dein Skillset

• Überdurchschnittlicher Abschluss als Dipl. Finanzwirt, in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Steuern) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Steuerberaterexamen.
• Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren in einem Start-up, in der Steuerberatung, in der Steuerfunktion oder Finanzverwaltung.
• Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein.
• Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, proaktives Einbringen eigener Ideen und Teamplayerin/Teamplayer.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung von pflegenden Angehörigen, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.