Senior Manager/Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) – Strategie & Transformation Industriegüter

Zum weiteren Ausbau unseres Teams am Standort München suchen wir Dich als Senior Manager / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Industriegüter .

Was wir Dir bieten

• Beratung führenderFamilienunternehmen und mittelständischer Marktführer bei zentralen unternehmerischen Herausforderungen und Zukunftsentscheidungen
• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien sowie Begleitung umfassender Business-Transformationen von der strategischen Neuausrichtung bis zur Umsetzung
• Konzeption und Umsetzung von Performance-Programmen zur nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis, Organisation, Prozessen und Wettbewerbsfähigkeit
• Begleitung unserer Kunden bei M&A und strategischen Transaktionen , von der strategischen Logik und Bewertung von Geschäftsfeldern bis zur Integration und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Entwicklung von New Business , neuen Geschäftsmodellen und Wachstumsfeldern an der Schnittstelle von Markt, Technologie und Innovation
• Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte mit unmittelbarem Zugang zu Unternehmern, Gesellschaftern und Top-Management
• Aufbau und Verantwortung für einen eigenen Branchen-, Themen- oder Kompetenzbereich , aktive Marktbearbeitung und Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Hohe Freiheitsgrade, unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Industriegüter und W&P aktiv mitzugestalten

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenesMasterstudium , beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung
• Fundierte Projekterfahrung in mehreren unserer Kernthemen Unternehmensstrategie, Business Transformation, Performance, M&A und New Business
• Ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des industriellen Mittelstands und von Familienunternehmen
• Freude daran, nicht nur Projekte erfolgreich umzusetzen, sondern Kundenbeziehungen aufzubauen, Geschäft zu entwickeln und eigene Themen im Markt zu positionieren
• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und die Fähigkeit, aus komplexen Fragestellungen klare Entscheidungen und umsetzbare Lösungen abzuleiten
• Souveränität im Umgang mit Unternehmern, Gesellschaftern und Top-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Eigeninitiative, Gestaltungsanspruch, Teamorientierung und den Willen, Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsentwicklung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse