Senior Managing Director (m/w/d)

In dieser Rolle übernimmst du End-to-End-Verantwortung für mehrere Plattformbeteiligungen, steuerst deren Wertsteigerung und bist zentrale Ansprechperson für Management, Partner und Investoren. Du definierst Plattform-Strategien, leitest Buy-and-Build-Initiativen und orchestrierst operative Center of Excellence, um nachhaltigen Renditen zu erzielen. Du betreibst die Road-to-Exit von der strategischen Vorbereitung bis zum Verkauf und unterstützt bei Due Diligence neuer Plattformen. Die Position verlangt hohe Reisetätigkeit und bietet unternehmerische Gesamtverantwortung.

• attraktive, leistungsabhängige Vergütung
• signifikante Beteiligung am Wertzuwachs
• Zugriff auf internes Operations-Advisory-Team
• Inhouse-Ökosystem (M&A, Finance, Digital, Recruiting)
• Unternehmergeist-kultur
• flexibles Arbeitsumfeld (Reisetätigkeit, kein Wohnortwechsel)

• Plattform-Ownership inkl. strategischer Ausrichtung und Gruppen-Management
• Entwicklung und Umsetzung der Zukaufsstrategie (Buy & Build)
• Koordination der operativen Value-Creation über zentrale Task Forces (Operations, Finance, Digital, Recruiting)
• Verantwortung für Road-to-Exit von Vorbereitung bis Verkauf
• Unterstützung des Investmentteams bei Strategie und Commercial Due Diligence neuer Plattformen
• Portfolio-Aufbau über 1–2 Jahre
• Begleitung von Finanzierungsstrukturen in Akquisitions-, Wachstums- und Refinanzierungsphasen

• Mehrjährige Generalisten-Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO im Mittelstand mit signifikantem P&L-Verantwortungsbereich
• M&A-/PE-Exposure, idealerweise Small/Mid-Cap-PE, inklusive Verständnis von Haltedauer, Leverage und Exit
• Strategisch-konzeptionelle Stärke, ideal mit Beratungserfahrung und Transformationsprogrammen
• Universitätsabschluss mit kaufmännischem, natur- oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund
• Unternehmerische, hands-on Mentalität, Entscheidungsstärke, Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, zwischen operativem Betrieb und Investorengremium zu wechseln

• Unternehmerische Denkweise
• Durchsetzungsstärke
• Kostenbewusstsein
• P&L-Verantwortung
• M&A- und Due-Diligence-Kompetenz
• Strategische Transformationen