Senior Marketplace Business Owner (m/w/d)

Als Senior Marketplace Business Owner übernimmst du die unternehmerische End‑to‑End‑Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumskanäle unseres B2C‑Geschäfts. Du steuerst und entwickelst unser Marktplatz‑ und Plattformgeschäft strategisch und operativ weiter – mit klarem Fokus auf Wachstum, Profitabilität und nachhaltige Skalierung. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Business, Partnern, Daten, Produkt, Technologie und Customer Service. Dein Anspruch: messbarer wirtschaftlicher Impact – nicht nur Konzepte, sondern Ergebnisse. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit in Teltow (hybrid) zu besetzen. Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin‑Tempelhof befinden.

Das erwartet Dich:

• End‑to‑End‑Verantwortung für den Marktplatz‑ und Plattformkanal inkl. Wachstum, Profitabilität und KPI‑Steuerung
• Strategische und operative Weiterentwicklung bestehender Plattformpartnerschaften (z.B. Vergleichsportale)
• Identifikation, Aufbau und Pflege weiterer strategischer Plattform‑ und Technologiepartnerschaften
• Entwicklung neuer Kooperations‑ und Partnermodelle mit klarem Business Impact
• Konzeption, wirtschaftliche Bewertung, Pitch und Umsetzung von Vertriebs‑ und Service‑Innovationen
• Entwicklung von Service‑ und Prozesskonzepten zur Reduktion operativer Vorgänge sowie zur Erhöhung von Automatisierung und Dunkelverarbeitung
• Erstellung fundierter Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Umsetzung cross‑funktionaler Initiativen mit Produkt, Tech, Operations und Marketing

Das bieten wir Dir:

• Geschäftskritische Rolle mit echter Ownership und Sichtbarkeit
• Großen Gestaltungsspielraum bei klarer Ergebnisverantwortung
• Direkten Einfluss auf Wachstum, Profitabilität und Effizienz
• Entwicklungsmöglichkeiten auf echtem Senior‑Level

Das bringst Du mit: - Must‑haves

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung performance‑getriebener Marktplatz‑, Plattform‑ oder Partnerkanäle
• Nachweisbare Verantwortung für Wachstum und/oder Profitabilität
• Sehr hohe Daten‑ und KPI‑Kompetenz (Analyse, Ableitung, Umsetzung)
• Sicheres Auftreten gegenüber externen Partnern auf Entscheider‑Ebene
• Unternehmerisches Denken, klares Ownership‑Mindset und Entscheidungsstärke

Nice‑to‑haves

• Erfahrung im Versicherungs‑, FinTech‑ oder regulierten Umfeld
• Erfahrung mit der Digitalisierung von End‑to‑End‑Prozessen
• Erfahrung im Aufbau digitaler Partnerschaften oder Plattform‑Ökosysteme

Diese Rolle ist nichts für Dich, wenn:

• Du eine reine Key‑Account‑ oder Projektmanager‑Rolle suchst
• Du ungern mit KPIs, Wirtschaftlichkeit und datenbasierter Steuerung arbeitest
• Du Konzepte lieber erstellst, als sie bis zur Wirkung umzusetzen
• Du unternehmerische Verantwortung meiden möchtest

Deine Vorteile bei uns:

• Flexibles & hybrides Arbeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39‑Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE‑Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden:

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.