(Senior) Medical Affairs Manager Vaccines (m/f/d)

(Senior) Medical Affairs Manager Vaccines (m/f/d)

Bei GSK vereinen wir Wissenschaft, Technologie und Talente, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein. Unser Impfstoff‑Team ist ein zentraler Pfeiler dieser Mission – mit dem klaren Anspruch, Menschen durch evidenzbasierte Medizin und starke Partnerschaften einen messbaren Mehrwert zu bieten.

Deine Rolle

Als (Senior) Medical Affairs Manager Vaccines (m/f/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der medizinisch‑wissenschaftlichen Gestaltung und Umsetzung der Strategie mit Fokus auf unseren Herpes zoster-Impfstoff. Du vertrittst GSK als glaubwürdige wissenschaftliche Stimme nach außen und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und internen Stakeholdern zusammen.

Deine Hauptverantwortlichkeiten

Du bringst medizinische und wissenschaftliche Expertise ein, um die strategische Ausrichtung unseres Herpes zoster‑Impfstoffs hinweg zu prägen. Dabei arbeitest du eng mit MSLs, Commercial, Data Generation, Market Access und globalen Schnittstellen zusammen.

Diese beinhalten:

• Medizinische Verantwortung für den Herpes zoster-Impfstoff, inklusive Mitgestaltung der medizinischen Strategie sowie deren Planung und Umsetzung
• Medizinische Leitung der integrierten Business‑ und Medical‑Planung sowie übergreifender strategischer Initiativen
• Medizinisch‑wissenschaftliche Prüfung und Freigabe von Materialien unter Berücksichtigung regulatorischer und Compliance‑relevanter Anforderungen
• Planung, Durchführung und inhaltliche Gestaltung von Advisory Boards, sowie Medical Education‑Aktivitäten, wie Kongresssymposien
• Unterstützung der Evidenzgenerierung, einschließlich der Interpretation klinischer und Krankheitslast-Studien sowie Einbindung von Real World Evidence (RWE)
• Kontinuierliche Bewertung relevanter Literatur, Leitlinien (z. B. STIKO) und wissenschaftlicher Entwicklungen im Bereich Herpes zoster und Impfprävention

Deine Qualifikationen & Fähigkeiten

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Hochschulstudium, z.B. Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, bevorzugt mit Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs, Clinical Development oder ähnliche in der pharmazeutischen Industrie, bevorzugt im Indikationsgebiet Immunologie, Infektiologie oder Impfstoffe
• Sehr gute Kenntnisse in der Interpretation und Kommunikation klinischer Daten
• Wissenschaftliche Expertise und umfassende Produktkenntnisse im Therapiegebiet, sowie ein fundiertes Verständnis für das deutsche Gesundheitssystem
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe medizinische Inhalte zielgruppengerecht, klar und überzeugend zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit digitalen und KI‑Tools, Datenquellen und Omnichannel‑Ansätzen
• Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Warum GSK und das Impfstoff-Team?

Bei GSK arbeitest du in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und gemeinsame Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Wir glauben daran, dass die besten medizinischen Lösungen dort entstehen, wo unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und Teams sich gegenseitig stärken.

Du wirst Teil eines engagierten Medical Affairs‑ und Impfstoffteams, das Wissen teilt, offen diskutiert und gemeinsam wächst. GSK bietet dir Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch kontinuierliches Lernen, gezielte Entwicklungsprogramme und internationale Austauschmöglichkeiten.

Was uns verbindet, ist das Ziel die Gesundheit von Menschen positiv zu beeinflussen, mit Fokus auf wissenschaftliche Exzellenz und eine Kultur, in der Menschen ermutigt werden, Verantwortung zu übernehmen, neugierig zu bleiben und ihr Potenzial voll zu entfalten.

We unite science, technology and talent to get ahead of disease together.

#EBDE

#LI-GSK

Warum GSK?

Vereinigung von Wissenschaft, Technologie und Talent, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein. Wir streben an, bis Ende des Jahrzehnts positiv die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem Menschen aufblühen können. Wir sind Krankheiten voraus, indem wir sie durch Innovationen in Spezialmedikamenten und Impfstoffen vorbeugen und behandeln. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche:

Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit in großem Maßstab zu beeinflussen.

Menschen und Patienten auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter aufblühen und sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist.

Unsere Kultur, ehrgeizig für Patienten zu sein, Verantwortung für Auswirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, bildet die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patienten, Aktionäre und unsere Mitarbeiter liefern.

Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter , wo Sie auch einen Anruf anfordern können.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen über diese Kanäle nicht helfen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden für die Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf den Link , wo Sie Antworten auf viele Fragen finden, die wir erhalten.

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder jeglicher Grundlage, die nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht verboten ist, gleich behandelt werden.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.