(Senior) MS Exchange Engineer

(Senior) MS Exchange Engineer (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen MS Exchange Engineer, der unsere Microsoft-Exchange-Plattform (Exchange Online / Hybrid) stabil, sicher und auditierbar gestalten kann. Als Teil unseres Teams Cloud M365 bist du für die technische Basis unserer Bank-IT verantwortlich und arbeitest eng mit Security, Compliance, Datenschutz und den M365-nahen Teams zusammen.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Agile nach Scrumban-Ansatz
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als MS Exchange Engineer bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Verantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung der Microsoft-Exchange-Plattform (Exchange Online / Hybrid)
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance im bankregulatorischen Umfeld
• Design und Umsetzung von Mail-Flow-, Security- und Governance-Konzepten
• Planung und Durchführung von Migrationen, Release-Upgrades und Decommissionings
• 3rd-Level-Support sowie technische Führung bei Incidents und Major Problems
• Erstellung und Pflege prüfertauglicher Dokumentation (z. B. BAIT, DORA, ISMS)
• Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Compliance, Datenschutz und M365-Teams

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Exchange Engineer / Messaging Engineer im Enterprise-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Exchange Online, Hybrid-Szenarien und Mail-Flow-Architekturen
• Fundierte Erfahrung mit Mail Security, Auditing, Retention und eDiscovery
• Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen (z. B. Finanzbranche) von Vorteil
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Senior-Level-Ownership
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme