Senior .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Backend

Deine Aufgaben

• Entwicklung von skalierbaren und performanten Microservices in C#/.NET unter Einsatz von Mircrosoft.Orleans
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres internen Frameworks für Messaging, Logging, Eventing und Service-Kommunikation
• Entwurf von Architekturen, Schnittstellen und Konzepten für neue Komponenten und Features
• Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungskonzepte
• Code-Reviews, Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Coding-Guidelines
• Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, QA und anderen Teams (Shuttle, Station, IT)
• Aktive Beteiligung an DevOps- und CI/CD-Prozessen (u.a. GitHub Actions, Nuke, Docker, SonarCloud)

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit .NET/C#
• Sehr gute Kenntnisse in verteilten Systemen, idealerweise mit Microsoft.Orleans
• Erfahrung in der Architektur von Microservice-Systemen
• Speicherter Umgang mit Git, CI/CD, Docker und Messaging-Systemen (z.B. gRPC, MQTT, REST)
• Verständnis für Clean Code, Domain Driven Design und Softwarequalität
• Fähigkeit, technische Entscheidungen fundiert zu treffen und zu kommunizieren
• Spaß daran, dein Wissen mit anderen zu teilen und gemeinsam im Team zu wachsen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Attraktive Vergütung
• Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einer Schlüsselposition
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld