Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d)

In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung von Prozessen und Initiativen von Konzeption bis Umsetzung. Sie leiten bereichsübergreifende Arbeitsgruppen, koordinieren Schnittstellen und bereiten Management-Entscheidungsvorlagen vor. Sie setzen Optimierungs- und Innovationsprojekte in multidisziplinären Teams um, inklusive Change Management, und arbeiten eng mit dem IT-Innovationsteam zusammen. Ziel ist es, Prozesse effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten und KI-gestütgte Tools sinnvoll zu integrieren.

• Langfristperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle
• Moderne digitale Infrastruktur für mobiles Arbeiten
• Gezielte Weiterbildung und Einarbeitung
• Mobilitätshilfe (Deutschlandticket, Job-Rad)
• Gesundheits- und Ausgleichsangebote (Wellpass)

• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Konzeption neuer Lösungen
• Umsetzung von Projekten zur Abbildung optimierter Abläufe auf State-of-the-Art Systemplattformen
• Fachliche Leitung von unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung
• Entwicklung und Verankerung von Standards und Methoden im Prozessmanagement
• Unterstützung von Führungskräften bei prozess- und projektorientierter Arbeitsweise
• Begleitung der Integration KI-gestützter Tools in Abläufe
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Moderation von Stakeholdergruppen
• Schnittstellensteuerung zwischen beteiligten Bereichen
• Erstellung von Organisationsmitteilungen, Anwenderleitfäden, Schulungsvideos
• Change Management und Förderung einer Lernkultur

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Soziologie oder Psychologie
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Dienstleistungssektor
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse zu aktuellen KI- und Automatisierungsplattformen
• Erfahrung in Projektmanagement (Engineering / Innovationsprojekte / Produktentwicklung)
• Sehr gutes Verständnis für Strukturen und Entscheidungswege in komplexen Organisationen
• Sehr gute Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie souveräner Umgang mit digitalen Arbeits- und Kollaborationswerkzeugen
• Erfahrung im Bereich Data Analysis wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Beratungs- und Moderationskompetenz
• Kommunikationsstärke
• Change-Management-Fähigkeiten
• KI- und Automatisierungsplattformen
• Datenanalyse
• Projektmanagement im Engineering/Innovationsprojekten