Senior Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multi­funktionaler Fertigungs­systeme für die Bear­beitung präziser Metall­teile. Ob Dreh­maschinen, Schleif­maschinen, Verzahnungs­maschinen, Laser­schweiß­maschinen oder elektro­chemische Metall­bearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungs­fall maß­geschneiderte und inno­vative Fertigungs­lösungen auf höchstem Niveau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Senior Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Bereich: Personalwesen
Einstiegsart: Berufserfahrene (m/w/d)
Standort: Salach

• Durchführung und übergeordnete Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden der deutschen EMAG-Standorte
• Als Lead im Team sind Sie verantwortlich für die Einhaltung und Weiter­entwicklung aller abrechnungs­bezogenen Prozesse
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozial­versicherungsträger, Steuerberater etc.) und Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Finanz, IT)
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungs­rechtlicher Vorschriften
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personal­planung)
• Leitung bzw. Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten
• Key User SAP HCM (Admin, PY, TM, PA, OM, …)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung (z. B. als Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar)
• Experte in Fragen der Entgelt­abrechnung, der Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (HCM, PA, PY, ...), Personaladministration, Personal­abrechnung und Personal­zeitwirtschaft, Customizing und Reporting
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise

• Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzern­zugehörigkeit
• Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungs­möglichkeiten
• Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungs­angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
• Kostenlose Parkplätze
• Teilnahme an Firmenevents
• Corporate Card
• Mobiles Arbeiten