(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Köln. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.

Aufgaben:

• In dieser Position übernimmst du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung und verbindest spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften.
• Du trägst maßgeblich dazu bei, nachhaltigen Unternehmenserfolg zu schaffen und Karrieren erfolgreich zu gestalten.
• Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte entwickelst du langfristige Kundenbeziehungen und passgenaue Talentlösungen.
• Du begleitest Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess und sorgst für erfolgreiche Besetzungen.
• Dich erwartet ein motiviertes und dynamisches Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
• Profitiere von exzellenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen.
• Nutze innovative Technologien und moderne Arbeitsweisen, um erfolgreich zu sein.
• Freue dich auf attraktive Benefits und hervorragende Karriereperspektiven.
• Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in einem kompetitiven und zielorientierten Umfeld.
• Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Dabei zeichnest du dich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen sowie leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.
• Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und behältst auch bei konkurrierenden Prioritäten stets den Überblick.
• Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was wir bieten:

• Ein attraktives Gehalt sowie umfassende Zusatzleistungen.
• Transparente, leistungsabhängige Boni auf quartalsweiser und jährlicher Basis.
• Flexible Arbeitsmodelle, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
• Administrative Entlastung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen organisatorischen Aufgaben.
• Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, die deine mentale, körperliche und finanzielle Gesundheit fördern.
• Umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch erstklassige Trainings.
• Modernste Technologien und Tools, die dich in deinem Arbeitsalltag unterstützen und deinen Erfolg fördern.
• Anerkennung deiner Erfolge durch attraktive Incentives sowie nationale und internationale Recognition-Programme.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit nationalen und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Robert Half.