Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Wolnzach
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Prozess für einen zugewiesenen Betreuungskreis vom Eintritt bis zum Austritt
• Begleitung des kompletten Employee Life Cycle vom Recruiting, dem Onboarding, der Mitarbeitendenbetreuung bis zum Offboarding
• Wirken Sie aktiv in HR-Projekten mit
• Kommunikationstalent: Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, das Management und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen
• Proaktive Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Konzepten und Maßnahmen

Anforderungen

• HR Fokus: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der operativen HR Arbeit
• Persönlichkeit: Begeisterung und Empathie für Mitarbeitende, strukturiert, selbstständig, diskret und gerne im Team

Benefits

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Zuschüssen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Hybrides Arbeiten für eine perfekte Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz im familiären Umfeld
• Flexibilität und individuelle Reaktion auf vielfältige Anforderungen
• Vereinbarkeit Beruf und Privatleben durch Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und weitere unterstützende Maßnahmen
• Gesundheitsmanagement mit JobRad-Leasing, Laufgruppe, regelmäßigen Gesundheitstagen und Mental-Health-Ersthelfenden