Senior-Personalreferent | HR-Controlling & Betreuung

Unser Mandant für diese Vakanz ein interessantes Unternehmen. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.

Senior-Personalreferent | HR-Controlling & Betreuung(m/w/d)

ab sofort - nach Absprache

Region Würzburg

Vollzeit

unbefristet

Ihre Aufgaben:

• eigenständige HR-Betreuung (Employee Lifecycle)
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
• HR-Projekte und Weiterentwicklung HR-Prozesse
• Aufbau und Weiterentwicklung HR-Reporting (Kennzahlen, Dashboard, regelmäßige Reports)
• Erstellung und Pflege von Personalstatistiken
• HR-Planung, Steuerung, Kontrolle (Cost & Count)
• Personalbudgetplanung und Forecasting
• Kennzahlen Erhebung, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den HR-Kennzahlen

Sie bringen mit:

• Studium / Ausbildung mit HR-Bezug oder mit einschlägiger Weiterqualifizierung
• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling / Kennzahlen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel
• arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen
• analytisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• adressatengerechte Kommunikationsstärke

Der Kunde unterstützt sie intensiv bei ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung, bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen.

Wir unterstützen die Personalauswahl - Ihren Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem Auftraggeber.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurden hier zur Bezeichnung von Personen verschiedene Formen gewählt,beziehen sich die Angaben selbstverständlich immer auf alle Geschlechter!
Transparenzhinweis gemäß EU AI Act. Wir setzen KI / AI DSGVO-konform ein. Entscheidungen zu Bewerbungen werden nicht automatisiert getroffen. Entscheidungen trifft immer der Mensch.