Senior Personalreferent (m/w/d)

Worlée ist ein inhabergeführtes Handels- und Produktionsunternehmen mit rund 650 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Lauenburg und Lübeck. Seit 175 Jahren in hanseatischer Tradition und seit dem 1. Januar 2026 in sechster Generation geführt. Wir sind in der Chemie und im Handel mit Naturprodukten verwurzelt, hinzu kommen Logistik und Kosmetik. Unser Selbstverständnis ist einfach: langfristig denken, solide handeln, aus Erfahrung weiterentwickeln.

Unser HR-Bereich professionalisiert sich fachlich und strukturell; mit modernen Systemen, klaren Prozessen und dem Anspruch, Personalarbeit als verlässlichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu verankern.

Deine Schwerpunkte

• HR-Analytics und Personalplanung Du arbeitest sicher und eigenständig mit P&I LOGA, nicht als Key User, sondern mit echter Systemkompetenz. Du erstellst Auswertungen, erkennst Zusammenhänge in Fehlzeiten-, Fluktuations- und Demographiedaten und übersetzt diese in konkrete Empfehlungen. Workforce Planning auf Standortebene gehört zu Deinen Werkzeugen.
• Organisations- und Personalentwicklung Du bringst Methodik mit, wenn es um Strukturfragen, Veränderungsprozesse oder Entwicklungsbedarfe geht. Du arbeitest konzeptionell, ohne den Praxisbezug zu verlieren.
• Beratung von Führungskräften Du unterstützt Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen und begleitest Prozesse entlang des Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zur Trennung.
• Operative Personalarbeit Vertragsmanagement, Eingruppierung nach Tarifvertrag, Vorbereitungen in der Gremienarbeit, Bescheinigungswesen. Das liegt bei Dir in guten Händen.

Was Du mitbringst

• Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und bewegst Dich heute sicher zwischen Systemarbeit, Beratung und Konzeption. Kein Entweder-oder, sondern echte Breite.
• Mittelstandserfahrung, idealerweise in einem familiengeführten Unternehmen. Du kennst die Kultur kurzer Wege und direkter Kommunikation
• Fundierte LOGA-Kenntnisse. Du arbeitest eigenständig im System, erstellst Auswertungen und findest Dich in Prozessen selbst zurecht
• Tarifrecht und Arbeitsrecht. Der Chemie-Tarifvertrag und ein aktiver Betriebsrat sind für Dich vertrautes Terrain
• Analytische Arbeitsweise. Du baust Empfehlungen auf Daten, auch wenn der Datensatz überschaubar ist
• Methodische OE/PE-Kenntnisse. Veränderungsprozesse begleiten, Entwicklungsbedarfe strukturieren, konzeptionell denken: das ist für Dich keine Theorie
• Klare, bodenständige Kommunikation. Auf Augenhöhe mit Führungskräften und Mitarbeitenden, ohne Konzernsprache

Was wir Dir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Einbindung in ein HR-Team, das sich gemeinsam professionalisiert, mit echtem Gestaltungsspielraum
• Direkte Anbindung an die HR-Leitung und kurze Entscheidungswege
• Vergütung nach Tarifvertrag (Orientierung ca. 60.000 – 65.000 € brutto p.a.) und attraktive Zusatzleistungen
• Standort Lauenburg an der Elbe, gut erreichbar aus dem südlichen Hamburg (ca. 30 Minuten)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Lass uns diese gemeinsam gestalten – wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

E.H. Worlée, z. Hd. Maria Brandt, Grunsonstraße 26, 22113 Hamburg