Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherung.
• Bearbeitung von Sonderfällen wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
• Unterstützung bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung und Mitarbeit an laufenden Projekten zu Digitalisierungsthemen.
• Führung der Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen sowie Dokumentation und Ablage aller relevanten Daten.
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen.

Profil

• Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt.
• Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC (Employee Central).
• Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise.
• Teamplayer/in mit hohem Verantwortungsbewusstsein und großem Engagement.
• Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie individuelle Leistungen honoriert.

Hybrides Arbeiten

Wir wollen das Beste aus zwei (Arbeits-)Welten: Wir kombinieren die Vorteile des mobilen Arbeitsens mit der Stärke der Präsenz in der Zentrale. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet. Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten.

Flexible Arbeitszeiten

Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken. Mehr Infos findest du im Intranet.

MVV Abo Job

Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Das Ticket ABB JOB wurde speziell für Unternehmen entwickelt und bietet dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr.

Verkehrsgünstige Lage & Anbindung

Ein Arbeitsplatz in der Nähe? Nicht beim ADAC! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an die ÖPNV-Anbindung ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht findest du auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.