(Senior) PLM Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Teamcenter

Deine Aufgaben:

• - Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer PLM Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter


• - Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Sicherstellung stabiler Systemprozesse


• - Planung, Spezifikation und Umsetzung von Lösungen - überwiegend im agilen Projektumfeld


• - Zentraler Ansprechpartner für Kund:innen rund um PLM Themen, Prozesse und Projektanforderungen


• - Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Erarbeitung und Präsentation passgenauer Lösungskonzepte


• - Beratung zu möglichen Strategien, Vorgehensweisen, Systemarchitekturen und Optimierungsansätzen


• - Mitarbeit in komplexen Projekten oder vollständige Übernahme der Gesamtprojektleitung


• - Steuerung interdisziplinärer und internationaler Projektteams

Dein Profil:

• - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung


• - Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im PLM/PDM Umfeld


• - Tiefgehendes Know how in PLM und PDM Methoden sowie in folgenden Teamcenter Bereichen:


• - Tc Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher, Tc Scheduler u. a.


• - Organization & Access Management


• - Konfiguration & Administration von Teamcenter mittels BMIDE (Datenmodell, Workflows)


• - Clientseitige codeless Customization für AW und RAC


• - Teamcenter Integrationen zu CAD und ERP Systemen


• - Ausgeprägtes Verständnis interner Teamcenter Funktionalitäten inkl. Umsetzung kundenindividueller Lösungen


• - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Leitung komplexer Projekte


• - Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams


• - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie in Wort und Schrift

Das bietet unser Kunde:

• - Attraktives Bruttojahreszieleinkommen zwischen 60.000 und 100.000 € sowie optional ein Dienstfahrzeug


• - 100%ige Homeoffice Tätigkeit innerhalb Deutschlands


• - Authentische Teamevents sowie zusätzliche Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad


• - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche


• - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sowie geregelte Kernarbeitszeiten mit Überstundenkompensation