Senior Portfoliomanager (w/m/d)

Senior Portfoliomanager (w/m/d)

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! Wir betreuen bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?

Kurzüberblick

• Standort: Bonn bzw. hybrid
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Senior Portfoliomanager bist du verantwortlich für die laufende Bewertung des Produktportfolios, die Entwicklung und Anwendung standardisierter Bewertungsverfahren sowie die Steuerung von Querschnittsthemen und Moderation von Abstimmungsprozessen.

• Laufende Bewertung des Produktportfolios hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Risiken, strategischem Fit und Ressourcenbedarf
• Entwicklung und Anwendung standardisierter Bewertungsverfahren zur Priorisierung von Initiativen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Steuerung von Querschnittsthemen sowie Moderation von Abstimmungsprozessen und Leitung von Workshops mit Fachbereichen und operativen Einheiten zur kontinuierlichen Portfolioabstimmung
• Entwicklung und Pflege unternehmensweiter Standards für Produktmanagementprozesse, Fachinhaltstypen, Arbeitsweisen und Qualifikationen
• Steuerung und Pflege der strukturellen Abbildung des Portfolios in relevanten Systemen (z. B. Sigma, Portfolio- und Segmentstruktur, Fachinhaltstypen)
• Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren

Anforderungen

• Abschluss eines Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Gesundheit und Prävention
• Teamplayer mit hohem Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie sowie analytischem und konzeptionellem Denkvermögen

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten
• Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kollegen
• Wir fördern dich mit individueller Fortbildung
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. JobRad, Urban Sports Club)