BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unserer Hauptverwaltung schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.
Ihre Aufgaben Pricing-Steuerung
(Zins- & Gebührenstruktur) zur Erreichung der Unternehmensziele Monitoring & Analyse
der Pricing-Performance (Autobank, Warenfinanzierung, Kooperationen) Entwicklung von Preisstrategien
unter Berücksichtigung relevanter KPIs Financial Impact-Analysen
& Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Markt- & Wettbewerbsbeobachtung
in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Kostenanalyse & -allokation für Vertriebseinheiten und Produkte
Ihr Profil
Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften (o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung:
mindestens 3 Jahren im Pricing / Finance Management sowie Projektmanagement Kenntnisse von Vorteil Skills:
Finanzmathematisches Know-how, MS-Office-Expertise (v. a. Excel) und Business-Case-Erstellung Arbeitsweise:
selbstständig und proaktiv mit starker Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen und Kreativität Sprachkenntnisse:
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen: Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
13 Monatsgehälter
und
30 Tage Urlaub
(mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). Sie können in
sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. Auf Sie warten
kurze Entscheidungswege, viel Freiraum
und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich
individuell weiterzuentwickeln .
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits Flexoffice-Option,
die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“
und
„Unbezahlten Urlaub“ Bezahlte
Sonderurlaubstage
bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar
fünf
Sonderurlaubstage. Familienservice
– Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung
während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte
Ferienwohnungen
an der Ostsee Leasing von IT-Equipment
über Entgeltumwandlung Zahlreiche
Zusatzleistungen
wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops
(Corporate Benefits) Finanzberatung
und
Sonderkonditionen
für unsere Bankprodukte 13 Monatsgehälter
(13. Gehalt im November) Zusätzliche
Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Je nach Funktion ein
Dienstwagen , der auch privat genutzt werden kann Komplett arbeitgeberseitig finanzierte
Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche
Entgeltumwandlung
möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet Gesundheitsmanagement
– z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von
Wellhub
rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. TARGOBANK
Bike
– Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Vergünstigtes
Deutschlandticket
für 21 Euro im Monat Freiwilligentag
– einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden Teilnahme am
World Cleanup Day Wundertaler
– mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt Unterstützungskasse