(Senior) Product Compliance Consultant (m/w/d) - Jobbird.com

Senior Product Compliance Consultant (w/m/d) – Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)

Sie beraten eigenverantwortlich Mittelstands- und Großkundschaft in SAP Product Compliance Projekten. Dabei erarbeiten und setzen Sie Lösungen zum Umstieg von SAP ECC EH&S zu S/4HANA Product Compliance um und unterstützen die Kunden in den Bereichen Herstellung, Transport, Einkauf und Verkauf von Produkten. Sie beraten sowohl im S/4HANA Public Cloud als auch im S/4HANA Private Cloud Umfeld und entwickeln sich im Rahmen von Nachhaltigkeitsprojekten mit SAP Sustainability Footprint Management weiter.

Aufgaben

• Beratung der Mittelstands- und Großkundschaft bei der Umsetzung der weltweit geltenden Vorschriften
• Erarbeitung und Implementierung von Lösungen zum Umstieg von SAP ECC EH&S zu S/4HANA Product Compliance
• Beratung im S/4HANA Public Cloud und Private Cloud Umfeld
• Weiterentwicklung im Bereich Nachhaltigkeitsprojekte mit SAP Sustainability Footprint Management

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften
• Mehrjährige SAP-Erfahrung als (Inhouse) Berater, bevorzugt in den Modulen SAP EHS, SAP Product Compliance, SAP PP, SAP MM oder SAP SFM
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA für Produkt-Compliance (Verwaltung von Vorschriften, Verfolgung von Registrierungen und Stoffmengen, Klassifizierung von Produkten, Erstellung von Konformitätsdokumenten und Gefahrgut-Management)
• Kenntnisse in Compliance-Vorschriften und -Automatisierung (REACH, RoHS, SCI und weitere relevante Vorschriften) sowie Automatisierung von Compliance-Prozessen und deren Integration in Geschäftsprozesse
• Kenntnisse in Sicherheitsdatenblatt- und Etikettenverwaltung sowie Gefahrgut-Management
• Kommunikativ, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für den Vor-Ort-Einsatz bei Kunden

Benefits

• Gestaltung von Arbeitsort und -zeit flexibel (Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical)
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: KiTa‑Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starkes Wissensnetzwerk, Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblicches Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessanbietern
• Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

EEO Statement

Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.