Senior Product Owner (m/w/d) Digital Sales / eCommerce

Die Rolle des Senior Product Owner (m/w/d) Digital Sales / eCommerce ist zentral für den weiteren Ausbau der myTURCK Plattform für digitale Vertriebsprozesse, Customer Self-Service und internationale Skalierung verantwortlich. Ziel ist es Prozesskosten zu reduzieren, digitale Umsätze zu steigern und erfolgreiche Lösungen wiederholbar in die Länder auszurollen.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der myTurck-, Shop-, Self-Service- und Service-Funktionalitäten
• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus Sales, Service, IT, Ländern und Management
• Übersetzung der Anforderungen in Roadmaps, Epics, User Stories und Entscheidungsvorlagen
• Steuerung interner Teams, externer Dienstleister und Technologiepartner
• Verantwortung für transparente Projektplanung, klare Timings, Go-Lives und Hypercare
• Weiterentwicklung digitaler Customer Journeys von Suche, Login, Preis, Verfügbarkeit, Angebot, Bestellung bis Service
• Sicherstellung von Datenqualität als Grundlage für Shop, Automatisierung, Self-Service und AI
• Bewertung und Umsetzung von AI-Use-Cases zur Reduzierung manueller Aufwände und Verbesserung der Kundenerfahrung
• Vorbereitung der Plattform auf zukünftige Agentic-Commerce-Szenarien, in denen AI‑Assistenten Such-, Beratungs-, Angebots- und Kaufprozesse unterstützen oder auslösend

Ihr Profil:

• Erfahrung als Product Owner mit Schwerpunkt B2B-eCommerce und Digital Sales
• Fundiertes Verständnis moderner Plattformarchitekturen
• Kenntnisse in API‑first‑Ansätzen und Composable Commerce
• Erfahrung mit ERP‑, CRM‑, PIM‑ und DAM‑Schnittstellen
• Verständnis für digitale Serviceprozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Entwicklungspartner
• Hohe Umsetzungskraft und die Fähigkeit, Themen eigenständig zum Abschluss zu bringen
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke
• Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Steuerungsfähigkeit bei komplexen Projekten
• Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu koordinieren
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Fähigkeit, diese zusammenzubringen
• Fähigkeit, Entscheidungen strukturiert vorzubereiten und umzusetzen

Wir bieten:

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur
• Lademöglichkeiten für E‑Autos