Senior Produktmanager (m/f/d)

New BusinessBerlin

Stellenbeschreibung:

Über die Rolle

Wir suchen einen Senior Product Manager, derdie die End-to-End-Entwicklung unseres Next-Generation-Bauprodukts verantwortet. Während wir die Immobilienbranche durch Automatisierung und Technologie transformieren, spielst du eine Schlüsselrolle in diesem strategischen Schwerpunkt.
In einem anspruchsvollen, sich schnell wandelnden Umfeld wirst du die Brücke zwischen Bauingenieurwesen und Technologie schlagen, um intelligente, skalierbare und nachhaltige Assets zu entwickeln.
Auf Basis deiner Erfahrung in Architektur, Bauwesen oder Immobilien wirst du Produkte definieren und weiterentwickeln, die im Zentrum unserer Mission stehen.
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden „Owner“, der*die faktenbasierte Entscheidungen trifft, komplexe Stakeholder-Bedürfnisse ausgleicht und eine transparente, kollaborative Kommunikationsweise lebt.
Strategische Roadmap-Verantwortung: Mitgestaltung und Umsetzung der Produktvision, indem komplexe Geschäftsanforderungen in wirkungsvolle Roadmap-Elemente übersetzt werden, die Kundennutzen und operative Effizienz ausbalancieren.
End-to-End-Produktführung: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Discovery bis zur Iteration - unter Anwendung agiler und nutzerzentrierter Methoden zur Bereitstellung skalierbarer Lösungen.
Operative Exzellenz: Gestaltung und Optimierung der Entwicklungsprozesse, um Standardisierung voranzutreiben, Produktkomplexität zu reduzieren und eine kosteneffiziente Umsetzung sicherzustellen.
Cross-Funktionale Orchestrierung: Führung der Zusammenarbeit zwischen Engineering, Design und Produktion, sodass Produktentscheidungen technisch umsetzbar sind und den Anforderungen der Fertigung entsprechen.
Daten- & Performance-Strategie: Aufbau und Monitoring zentraler Produktkennzahlen sowie Nutzung von Nutzerfeedback zur Validierung von Lösungen und datenbasierten Anpassung der Strategie.
Stakeholder-Alignment: Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen technischen Teams und Business Leadership, inklusive transparenter Kommunikation und klarer Dokumentation.
Mentoring & Best Practices: Förderung hoher Standards in der Produktentwicklung und Unterstützung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und fundierten Entscheidungsfindung.
Branchenerfahrung: 7+ Jahre Erfahrung in Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauausführung, idealerweise in B2B-, Enterprise- oder Plattform-Umgebungen.
Akademische Grundlage: Bachelorabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
Technische Kompetenz: Fundierte Erfahrung mit Projektmanagement sowie branchenüblichen Bau- und Architekturtools.
Strategische Umsetzung: Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer technischer Initiativen und im Management anspruchsvoller Projekte über verschiedene Teams und Stakeholder hinweg.
Datengetriebene Führung: Hervorragende analytische und strategische Entscheidungsfähigkeiten unter Nutzung von Daten und Nutzerinformationen.
Agile Expertise: Tiefes Verständnis des Produktlebenszyklus und professionelle Anwendung agiler Methoden.
Kommunikation & Alignment: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und unterschiedliche Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
Resilienz & Präzision: Hohe organisatorische Fähigkeiten, starke Prozessorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen, von Unsicherheit geprägten Umfeld zu arbeiten.
Value-Focused Mindset: Starke Nutzerorientierung mit dem Anspruch, Lösungen zu entwickeln, die messbaren geschäftlichen Mehrwert schaffen.

Was wir bieten

Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.
Flexible, hybride Arbeitsweise: Du kannst von zu Hause oder im Büro arbeiten, je nachdem, was für Dich am besten passt! Lust, zu reisen und von einem anderen Ort aus zu arbeiten? Kein Problem! Du kannst bis zu 40 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, wichtige Momente in Deinem Tag zu priorisieren.
Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.
Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.
Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken - auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.
Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.
Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder - unabhängig von seinem Hintergrund - als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.