Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.
Mit der Beschleunigung der globalen Energiewende baut Arup seine technischen Kompetenzen zur Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung (Transmission & Distribution - T&D) kontinuierlich aus. Unsere Arbeit konzentriert sich auf die Entwicklung resilienter, effizienter und nachhaltiger Energiesysteme, wobei Hochspannungs-Umspannwerke und Übertragungsnetze eine entscheidende Rolle für die Dekarbonisierung und Versorgungssicherheit spielen.
Die erfolgreiche Umsetzung dieser Projekte erfordert tiefgehende technische Expertise, eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine intensive Abstimmung mit Kund*innen und weiteren Stakeholdern. Von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme ist technische Führung entscheidend, um qualitativ hochwertige, normgerechte und innovative Lösungen zu gewährleisten.
In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Hochspannungs-Umspannwerke und/oder Übertragungsleitungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung von Infrastrukturprojekten, die die Energiewende in Deutschland ermöglichen.
Fühlen Sie sich von dieser Rolle angesprochen?
Wir suchen eine proaktive und technisch versierte Persönlichkeit, die Teil unseres Energy-Teams bei Arup Deutschland werden möchte. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.
Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.
Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
31 Okt 2026Standort:
BerlinEinsatzort:
Berlin or FrankfurtTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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