OBI Group Holding

(Senior) Project Lead Retail and Supply Chain Compliance (alle Geschlechter)

Stellenbeschreibung:

Overview

Wir sind OBI und unser Ziel ist es, die erste Adresse für Home und Garden in Europa zu sein. Im Vorstandsbereich Commercial sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen stets genau das finden, was sie brauchen: ein starkes Kernsortiment vor Ort und eine vielfältige Auswahl in unserem X-Channel-Angebot. In der Abteilung Quality Management treibst du in der gesamten Wertschöpfungskette, von der Fabrik bis in den Shop, den Connect von Compliance x IT voran. In enger Zusammenarbeit mit den Compliance-, Master Data-, Sourcing Offices- und Tech-Teams koordinierst du die Transformation von manuellen Prozessen zu zukunftssicheren IT-Lösungen. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern baust die digitale Infrastruktur auf, die unser Unternehmen zukunftssicher macht.

Deine Aufgaben

  • Schnittstellenmanagement: Zentraler Knotenpunkt zwischen Compliance, Master Data, Sourcing Offices und den Tech-Teams
  • Compliance-Absicherung: Sicherstellung, dass unsere IT-Systeme die steigende Komplexität der EU-Verordnungen (z. B. LkSG, EUDR, GPSR) abbilden können
  • Digitale Transformation: Identifikation manueller Prozesse und Überführung in skalierbare, automatisierte IT-Lösungen
  • Projektsteuerung: Leitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zum Roll-out inklusive Definition von Milestones und termingerechter Umsetzung
  • Problemlösung: Proaktives Erkennen von Hindernissen und eigenständiges Erarbeiten von Lösungen zur Garantie des Projekterfolgs
  • Change Management: Begleitung der Fachbereiche bei der Umstellung auf neue Systeme aufgrund gestiegener regulatorischer Anforderungen

Dein Profil

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Arts oder Science
  • Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der crossfunktionalen Projektleitung
  • Know-how: Fundiertes Wissen im Projektmanagement sowie Basiswissen in den Bereichen IT und Compliance
  • Prozessanalyse: Fähigkeit, komplexe Geschäftsabläufe zu verstehen und in technische Anforderungen (Requirements Engineering) zu übersetzen
  • IT-Affinität: Verständnis für Softwareimplementierungen und die Strukturierung von Stammdaten (Master Data)
  • Kommunikationsstärke: Vermittlung komplexer Sachverhalte an Tech-Expert:innen sowie an juristische Laien
  • Durchsetzungsvermögen: Zielorientiertes Handeln in einem Umfeld mit vielen Stakeholder:innen und klare Vertretung von Prioritäten
  • Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Unsere Vorteile

  • Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember; zusätzlich zehn weitere Urlaubstage möglich
  • Flexible Arbeitszeiten & Workation - Flexible Gestaltung des Arbeitstages im Gleitzeitrahmen; bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) arbeiten
  • Büro oder zu Hause - Hybrides Modell mit drei Officetagen, davon zwei feste Teamtage; einen weiteren Bürotag flexibel; restliche zwei Tage pro Woche mobil arbeiten
  • Sabbatical - Bis zu sechs Monate Auszeit
  • Deine Entwicklung - Weiterbildungsangebote, z. B. in der OBI Academy
  • Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf Einkäufe im Markt
  • Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
  • Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
  • Nachhaltig unterwegs - Auf Wunsch vergünstigtes Company-Bike

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    30 Jul 2026
  • Standort:

    Wermelskirchen

    Einsatzort:

    null
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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