(Senior) Project Manager Strategic Development China (m/w/d)*

(Senior) Project Manager Strategic Development China (m/w/d)*

Als Senior Project Manager Strategic Development China (m/w/d) werden Sie die Zukunftsausrichtung unseres Unternehmens in einem der wichtigsten Wachstumsmärkte weltweit prägen. Sie arbeiten eng mit regionalen und globalen Entscheidungsträgern zusammen und übernehmen eine Rolle mit direktem Einfluss auf die langfristige Entwicklung der Organisation.

Kurzüberblick

• Standort: Mainz, RP - 55128
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior Project Manager Strategic Development China (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

• Die Unternehmens- und Markenstrategie für China weiterzuentwickeln, einschließlich Analyse von relevanten Trends, Wettbewerbslandschaften und technologischen Entwicklungen
• Strategische Optionen und Empfehlungen für lokale und globale Führungskräfte abzuleiten
• Strategische Initiativen zu planen, zu managen und auszuführen, um Unternehmensziele im chinesischen Markt zu unterstützen
• Das jährliche strategische Planungsprozess für die chinesische Region zu führen, um die Alignement mit globalen Stakeholdern sicherzustellen
• Unternehmenseinheiten bei der Entwicklung erfolgreicher Strategien für bestehende und neue Marktsegmente zu unterstützen
• Beiträge zur Entwicklung regionaler M&A-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem globalen M&A-Team zu leisten
• Interdisziplinäre Projektteams zu führen und externe Beratungsfirmen zu koordinieren
• Effektives Stakeholder-Management zwischen der chinesischen Organisation und globalen Funktionen sicherzustellen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Disziplin (z.B. Ingenieurwesen, Physik, Chemie, Materialwissenschaft); MBA wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmensentwicklung oder Managementberatung, mit Erfahrung im chinesischen Markt
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung bei der Führung komplexer strategischer Projekte
• Proven interkulturelle Erfahrung und Fähigkeit, effektiv in diversen kulturellen Kontexten zu arbeiten
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in interkulturellen Umgebungen
• Fähigkeit, mit Senior-Stakeholdern zusammenzuarbeiten und interdisziplinäre Teams zu führen
• Fluente Deutsch- und Chinesischkenntnisse sind unerlässlich

Benefits

• SCHOTTs Offenheit, Ihre weitere Entwicklung zu fördern, ist genauso groß wie unsere zusätzlichen Vorteile. Von aktiver Gesundheitsförderung über flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeit bis hin zu Unternehmenspensionen: alles gerichtet auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
• Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein gesamtes Potenzial zu entwickeln.