(Senior-) Projektingenieur:in im Projektmanagement für das Ausbauprojekt Gäubahn Abschnitt Süd

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior-) Projektingenieur:in im Projektmanagement für das Ausbauprojekt Gäubahn Abschnitt Süd (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart. Die Gäubahn ist eine regional sehr bedeutende Strecke und wird von der internationalen Fernverkehrslinie von Stuttgart nach Zürich befahren. Wir sind in der Geburtsstunde eines Großprojektes. Du kannst daher deine Ideen und Erfahrungen bereits in der Vorplanungsphase einbringen.

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Umsetzung von KIB-, Tunnelbaumaßnahmen und Gleisanlagen im Rahmen eines komplexen Infrastrukturprojekts.
• Enge Abstimmung mit Projektbeteiligten wie Ingenieurbüros, Behörden sowie internen Fachstellen der DB InfraGO AG.
• Ganzheitlicher Blick auf das Projekt und Sicherstellung, dass Ziel und Zusammenhänge stets im Fokus bleiben.
• Bauherr:innen‑rolle: Nutzung der BIM‑Methodik und überzeugende Präsentation in allen Projektphasen.
• Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf der DB AG.
• Einhalten maßgeblicher Gesetze, Vorschriften sowie umweltgerechter Anforderungen und Ziele der DB AG.

Dein Profil:

• Abschluss des Fach‑/Hochschulstudiums als Bauingenieur:in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Planung oder Realisierung von Bauprojekten, vorzugsweise in der Schieneninfrastruktur.
• Gute Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement – die HOAI und VOB sind bekannt.
• Proaktive Arbeitsweise, gute Strukturierung des Umfeldes und Überblick selbst in Stresssituationen.
• Klare Kommunikationsfähigkeit und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
• Stakeholdermanagement‑Kenntnisse; Umgang mit Ingenieurbüros und Behörden keine Herausforderung.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Kinder sowie Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich.
• Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr sowie weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie.
• Förderung flexibler, individueller Arbeitszeitmodelle und Unterstützung für moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.