Senior Projektleiter ERP-Systeme (m/w/d) - J40675

Überblick

Du übernimmst verantwortungsvolle Projekte zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und gestaltest Transformationsvorhaben aktiv mit. Dabei arbeitest du mit ERP- und Business-Plattformen wie Microsoft Dynamics, cloudbasierten ERP-Lösungen und Integrationsplattformen. Du profitierst von klaren Entwicklungspfaden, beruflicher Weiterbildung und einem Umfeld, in dem du strategisch und operativ wirken kannst. Die Rolle bietet Raum für fachliche Führung, Multiprojektsteuerung und direkten Austausch mit Entscheidungsträgern.

Deine Aufgaben

• Leite komplexe Transformations- und Implementierungsprojekte im ERP-Umfeld und verantwortliche Meilensteine
• Koordiniere mehrere parallele Projekte inklusive Ressourcen-, Budget- und Risikosteuerung
• Führe interdisziplinäre Teams aus Consultants, Entwickler:innen und externen Partnern
• Steuere Change- und Stakeholder-Management auf Managementebene
• Moderier Projektsitzungen, Workshops und Lenkungskreise mit internen Entscheidungsträgern
• Sorge für Qualitätssicherung, Termin- und Kostencontrolling während der Delivery
• Unterstütze die Weiterentwicklung von Projektmethoden, Governance und Delivery-Prozessen

Dein Profil

• Bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder ERP-Großprojekten mit
• Verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-Plattformen
• Arbeitest sicher mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
• Kommunizierst klar auf Management- und fachlicher Ebene und führst Teams souverän
• Hast technisches Verständnis für Integrationen, Schnittstellen und Systemarchitekturen
• Zeigst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und vergünstigten Pendellösungen.
• Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für fachliches Wachstum.
• Betrieblich unterstützte Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag.
• Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Planung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.