Senior Projektleiter IT-Projekte öffentlichen Verwaltung (m/w/d)

• Als erfahrene Projektleitung bringst du fundierte Kenntnisse in der Steuerung größerer IT-Projekte innerhalb der öffentlichen Verwaltung mit
• Du begleitest Projekte von der Entwicklung über die Migration bis hin zur Bereitstellung komplexer IT-Verfahren und gestaltest dabei aktiv die digitale Transformation mit
• In länderübergreifenden Kooperationen wirkst du engagiert mit und bringst deine Expertise in die Abstimmung zwischen verschiedenen Verwaltungseinheiten ein
• Du schaffst neue IT-Infrastrukturen, Softwarelösungen oder digitale Produkte – auch dort, wo bislang keine Betriebs- oder Organisationsstrukturen existieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
• Du verfügst über einen Bachelor- oder Diplomabschluss in einer IT-nahen Disziplin wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik oder bringst vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten mit, die du in der Praxis erworben hast
• Darüber hinaus hast langjährige Erfahrung in der Leitung größerer IT-Projekte mit einem Projektbudget über 500.000 €, mehreren Teilprojekten und komplexen organisationsübergreifenden Kommunikationsstrukturen
• Eine abgeschlossene Projektmanagement-Fortbildung nach anerkannten Standards wie APMG PRINCE2, GPM/IPMA (Level D bis A) oder PMI (PMP/PgMP) belegt deine methodische Kompetenz in der Projektsteuerung
• Die Erstellung und Pflege technischer Konzepte sowie deren Umsetzung in Betriebsorganisations- oder Migrationsvorhaben gehören zu deinem beruflichen Skill Set
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten innerhalb einer Matrix-Organisation mit und bist vertraut mit den besonderen Herausforderungen dieser Struktur
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt