(Senior) Projektleiter – Projektentwicklung & Kundenbeziehungen (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle treiben Sie den Vertrieb und die Akquise größerer Bau- und Immobilienprojekte voran. Sie arbeiten eng mit Architekten, Planern, Generalunternehmern und Projektentwicklern zusammen, um technische Dienstleistungen frühzeitig in komplexe Sonder- und Landmark-Projekte einzubringen. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Vertriebsstrategie, Beziehungsaufbau und Verhandlungen auf Entscheider-Ebene, mit klaren Wachstumszielen im Großprojektsegment. Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum innerhalb einer wachsenden Gruppe.

• Schlüsselrolle mit Wachstumseinfluss
• Arbeiten an Groß- und Spezialprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Ingenieurteams
• Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgskomponente
• Langfristige Perspektive in einer expandierenden Gruppe

• Ausbau und Implementierung einer nachhaltigen Vertriebs- und Akquisestrategie für komplexe Großprojekte
• Gewinnung neuer Projekte und Kunden im Bereich Bau/Engineering (New Business)
• Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Architekten, Fachplanern, GUs und Projektentwicklern
• Steuerung der Sales Pipeline, Reporting und Forecasting
• Vertrags- und Honorarverhandlungen auf Entscheider-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieurteams und Fachexperten zur optimalen Positionierung bei Spezialprojekten
• Marktbeobachtung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder im Projektmanagement im Bau- oder Ingenieurdienstleistungsumfeld
• Sehr gutes Verständnis der Bauphasen und der relevanten Stakeholder in Großprojekten
• Idealerweise ein aktives Netzwerk zu Architekten, Planern, Generalunternehmern oder Projektentwicklern
• Interesse an anspruchsvollen Sonderbauprojekten mit hoher technischer Komplexität
• Abschlussstärke, Kommunikations- und Verhandlungssicherheit
• Unternehmerisches Mindset und Freude am Aufbau neuer Strukturen

• Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick
• Networking-Fähigkeiten
• strategisches Denken
• Kenntnisse der Bauphasen und Stakeholder-Management
• Vertriebs- und Business-Development-Kompetenzen