Senior Projektmanager IT-Transformation - Business Requirements - Compliance (w/m/d)

Senior Projektmanager IT-Transformation - Business Requirements - Compliance (w/m/d) (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Senior Projektmanager, der unsere IT-Transformation erfolgreich leitet und sicherstellt, dass unsere Geschäftsanforderungen und Compliance-Anforderungen erfüllt werden. Als Teil unseres starken Teams im Bereich Corporate Banking werden Sie individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg des gehobenen Mittelstands entwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Duisburg
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Projektmanager werden Sie verantwortlich sein für die Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte im Bereich Corporate Banking. Dazu gehören die Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen, die Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus (Planung, Umsetzung, Controlling, Abschluss) und die Erstellung von Fachkonzepten, Business Requirements und Management-Präsentationen.

• Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte im Bereich Corporate Banking
• Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus (Planung, Umsetzung, Controlling, Abschluss)
• Erstellung von Fachkonzepten, Business Requirements und Management-Präsentationen
• Koordination interdisziplinärer Teams (IT, Fachbereiche, externe Dienstleister) und Stakeholder-Management auf Senior-Management-Ebene
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld (z. B. Compliance, Datenschutz) und Planung und Umsetzung von Business Readiness Maßnahmen

Anforderungen

• Kenntnisse im Corporate Banking wünschenswert, mit Schwerpunkt auf Middle- und Back-Office-Prozessen
• Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in verschiedenen Kernbereichen eines Kreditinstituts inkl. fundierter Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden
• Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen, regulatorischen und rechtlichen Anforderungen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• Gute Planungs- und Organisationsstärke und gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel und Powerpoint

Benefits

• Eine von der Arbeitgeberin komplett finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice und bis zu drei Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
• Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Bike-Leasing, Corporate Benefits, verbilligtes Deutschlandticket und mehr
• Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen