Senior Projektmanager (m/w/d) für Hochbau / Ingenieurbau / Verkehrsanlagen / Energieinfrastruktur

Über unsKREBS+KIEFER erbringt Ingenieurleistungen für anspruchsvollste Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht dabei weit über die üblichen Ingenieurleistungen hinaus und begleitet den gesamten Lebenszyklus im Bauwesen – von der Idee über die Planung und Realisierung bis zum Erhalt. Etwa 800 Mitarbeitende an 16 Standorten bringen auf kurzen Wegen und unter persönlicher Betreuung ihr fachspezifisches Expertenwissen ein, um beste Lösungen für Kunden und Partner zu erzielen. Gemäß dem Firmenleitbild „DER ZUKUNFT RAUM GEBEN“ setzt das 1950 gegründete Unternehmen auf Innovation, Vielfalt und Kompetenz als Qualifikation. Wir suchen Sie als Senior Projektmanager (m/w/d) für Hochbau / Ingenieurbau / Verkehrsanlagen / Energieinfrastruktur für unseren am Standort Darmstadt.

Ihre Aufgaben

Projektmanagement von anspruchsvollen BauprojektenJe nach persönlichem Schwerpunkt Einsatz im Hochbau, Ingenieurbau, Verkehrsanlagen oder EnergieinfrastrukturEigenverantwortliche Steuerung unserer Projekte nach AHO Heft 9 und 19 über alle Projektstufen und HandlungsbereicheFührung von ProjektteamsSicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der ProjektbeteiligtenUnterstützung bei der Akquisition von neuen ProjektenIdentifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von BauprojektenGute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgVSchnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, strukturierte ArbeitsweiseSelbstbewusstes, verbindliches und souveränes AuftretenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute DeutschkenntnisseInteresse am Aufbau eines Teams im Projektmanagement mitzuwirkenHohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Unsere Benefits

Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive BürostandorteGesundheit - Betriebssport, Firmenläufe, Betriebsärztliche Untersuchungen, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen etc.Familienfreundlich - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits-Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita-Suche)Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene AkademieNachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen, Tafel) und nachhaltige Unternehmensführung, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer UnterstützungWeitere Benefits – Kaffee, weitere Getränke, Obst, Sommer- und Weihnachtsfeiern