Senior Recruiter - Analyse & Beratung - Candidate Experience (w/m/d)

Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungsrollen verschiedener Unternehmensbereiche mit einer hervorragenden Candidate Experience Beratung von Führungskräften und HRBPs zu Recruiting Strategien, Auswahlmethoden & Markttrends Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Business-Netzwerke & Talentpools Nutzung von KPIs zur Analyse, Verbesserung & Professionalisierung der Recruiting Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen Koordination externer Dienstleister, inkl. Weiterentwicklung der Nutzung diverser Produkte der marktüblichen Recruiting Plattformen Ihr Profil Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Expertise im Recruiting, insbesondere im Führen von Interviews Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing Souveränes Auftreten und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen & externen Kandidat*innen & Schnittstellen Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von cross-funktionalen Projekten Grundlegende Kenntnisse in relevanten HR Prozessen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Systemaffinität Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungsrollen verschiedener Unternehmensbereiche mit einer hervorragenden Candidate Experience Beratung von Führungskräften und HRBPs zu Recruiting Strategien, Auswahlmethoden & Markttrends Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Business-Netzwerke & Talentpools Nutzung von KPIs zur Analyse, Verbesserung & Professionalisierung der Recruiting Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen Koordination externer Dienstleister, inkl. Weiterentwicklung der Nutzung diverser Produkte der marktüblichen Recruiting Plattformen Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Expertise im Recruiting, insbesondere im Führen von Interviews Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing Souveränes Auftreten und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen & externen Kandidat*innen & Schnittstellen Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von cross-funktionalen Projekten Grundlegende Kenntnisse in relevanten HR Prozessen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Systemaffinität Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen: Ein sicherer Arbeitsplatz im Umfang von 27,25h / Woche in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Home Office (bis zu 50% möglich) Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. Sotickenwir Benefits Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November) Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50 Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgelt