(senior) Recruiter / Personalmanager (m/w/d)

(Senior) Recruiter / Personalmanager (m/w/d)

Wir suchen erfahrene Recruiter, die unsere IT-Unternehmen bei der Suche nach top-talentierten Fachkräften unterstützen. Mit Ihrer Expertise helfen Sie unseren Kunden bei der Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern.

Kurzüberblick

• Standort: München und Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Recruiter sind Sie für die gesamte Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung des Mitarbeiters.

• Suchen und identifizieren Sie top-talentierte Fachkräfte für unsere Kunden
• Entwickeln und implementieren Sie effektive Rekrutierungsstrategien
• Kooperieren Sie mit unseren Kunden, um ihre Rekrutierungsbedürfnisse zu erfüllen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
• Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienstvertrag
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Benefits

• Chance, in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten
• Flexibles Arbeitsmodell und Homeoffice-Möglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten