Senior Recruiter:in (m/w/d) für die Betreuung unseres IT-Großkunden

DIS AGHamburg

Stellenbeschreibung:

Senior Recruiter:in (m/w/d) in Hamburg

Deine Aufgaben

Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich mit Fokus auf unseren Großkunden
Dabei identifizierst und sprichst Du Kandidat:innen über Social Media, Jobportale und Dein Netzwerk aktiv an und überzeugst sie von passenden Jobmöglichkeiten
Du sichtest Bewerbungen, führst Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) und berätst Kandidat:innen zu ihren beruflichen Perspektiven
Gemeinsam mit dem Vertriebsteam sorgst Du für eine starke Candidate Experience und betreust Dein Netzwerk nachhaltig
Zudem entwickelst Du neue Recruiting-Strategien und erstellst ansprechende Stellenanzeigen

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Du bringst bereits Erfahrung im IT-Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit
Du siehst Dich als Macher:in, arbeitest gerne operativ und hast Spaß an Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting sowie der Führung qualifizierter Gespräche
Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Dir leicht, auf Menschen zuzugehen und ein starkes Netzwerk aufzubauen
Mit Deinem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugst Du auch die High Potentials von morgen
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und setzt Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke gezielt ein
Moderne Recruiting-Tools wie der Xing TalentManager oder der LinkedIn Recruiter sind Dir bereits vertraut
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Deine Benefits

Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung durch mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich
Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.