(Senior) Recruiting-Consultant / Personalberater 2026 (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie als Recruiting-Consultant mit Schwerpunkt Banken- und Finanzdienstleistungen und gestalten den gesamten Rekrutierungsprozess von Akquise bis Platzierung. Sie bauen langfristige Kundenpartnerschaften auf und arbeiten eng mit einem Assistenzteam zusammen, das Sie unterstützt. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle einschließlich Home-Office und eine leistungsgerechte Vergütung mit variabler Erfolgsbeteiligung. Sie arbeiten in einem professionellen, herzlichen Team und entwickeln sich stetig weiter.

• Leistungsgerechte Vergütung
• Variable Erfolgsbeteiligung
• Gründliche Einarbeitung
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Familiäres Teamumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit ab 30 Std., Home-Office)

• Ganzheitlicher Rekrutierungs- bzw. Vermittlungsprozess von Akquise bis Platzierung
• Kalkulation von Angeboten und Verhandlungen mit Auftraggebern
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenpartnerschaften
• Zusammenarbeit mit Assistenzteam in allen Phasen des Projekts
• Identifikation potenzieller Kandidaten (telefonisch) und Vorbereitung Unterlagen
• Nutzung multipler Recruiting-Tools und Branchenkenntnisse zur Kandidatensuche

• Berufserfahrung in Bank, Sparkasse oder Finanzdienstleistung oder in branchenbezogener Personaldienstleistung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathische Gesprächsführung
• Organisationstalent, Eigeninitiative, Netzwerkfähigkeit
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und an Branchenänderungen anzupassen
• Selbstorganisation, Verlässlichkeit, Ergebnis- und Teamorientierung

• Empathie
• Vertrauenswürdige Kommunikation
• Netzwerkfähigkeit
• XING-Talentmanager
• LinkedIn-Recruiter
• Dealfront