Senior Recruiting Manager (w/m/d)

Senior Recruiting Manager (w/m/d) – Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

• Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus.
• Sie suchen und wählen potenzielle Geschäftspartner aus und führen eigenständig Vertragsverhandlungen.
• Sie entwickeln stetig effektive Akquisestrategien, erstellen regelmäßig Reports und Analysen und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Von der Erstansprache über die Vertragsverhandlung bis hin zur Unterschrift und der Nachbereitung begleiten Sie den kompletten Prozess.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Bereich Headhunting, Recruiting und/oder Immobilien.
• Erfahrung in der direkten Ansprache und Akquise von potenziellen Geschäftspartnern.
• Gute Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit.
• Gute Menschenkenntnis und Potenzialeinschätzung sowie Gespür für betriebswirtschaftliche Daten und Fakten.

Warum wir?

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht.
• 39-Stunden-Woche.
• Option auf bis zu 2 Tage Home Office.
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung.
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV‑Ticket, Company‑Bike).
• Essenszuschuss.
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung.
• Ein lukratives Provisionsmodell bei erfolgreichen Abschlüssen.