Senior Recruitment Consultant FINANCE & OFFICE (m/w/d)

In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess für internationale Finance- und Office-Positionen. Sie arbeiten eng mit dem Account Management zusammen, suchen talentierte Kandidat:innen aktiv auf Business-Plattformen und führen Interviews, um den besten Fit für Projekte sicherzustellen. Sie begleiten Bewerber:innen durch den gesamten Prozess, verhandeln Konditionen und bauen ein regionales Branchennetzwerk auf Hochschulen und Universitäten auf. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Aussicht auf Karriereentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

• flexibles und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• unlimitierte leistungsabhängige Provision
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrrad-Leasing (nachhaltige Mobilität)
• betriebliche Altersvorsorge

• End-to-end Recruiting von internationalen Finance & Office-Positionen
• Enge Abstimmung mit Account Management (180 Modell)
• Aktive Talent-Suche auf Plattformen wie LinkedIn, Xing, StepStone
• Analyse von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Interviews
• Begleitung Bewerbungsprozess bis zur Personalvermittlung, Verhandlung von Konditionen
• Aufbau eines regionalen Netzwerks durch Präsenz an Hochschulen und Karrieremessen

• Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfolge beim Aufbau nachhaltiger Talentpipelines
• Versiert im Umgang mit Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter)
• Leidenschaft für das People-Business, proaktive Kommunikation
• Ausprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mind. B2)

• Kommunikationsstärke
• Beratungs- und Verhandlungsstärke
• Proaktivität
• Eigeninitiative
• LinkedIn Recruiter
• Recruiting-Tools (allgemein)