Senior-Referent (m/w/d) Marktforschung

Für unsere Tochtergesellschaft mit Sitz in Stuttgart, der VR Data GmbH, suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum einen im Bereich Finanzdienstleistungen erfahrenen

Senior-Referent (m/w/d) Marktforschung

Die Stelle ist Deutschlandweit im Home-Office zu besetzen: Teilnahme an einem „Teamtag“ in Stuttgart alle 4-6 Wochen ist wünschenswert, eine regelmäßige Präsenz in unserem Stuttgarter Büro ist ebenfalls möglich.

Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:

• Eigenständige Konzeptionierung und Durchführung von Marktforschungsprojekten (insbesondere Kunden- und Mitarbeiterbefragungen).
• Koordination der Projekte in Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team.
• Weiterentwicklung des Marktforschungsportfolio der VR Data.
• Zuständig für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege des Business-Netzwerks.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich demoskopischer Marktforschung (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen).
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in der BWL, Statistik oder Psychologie/Soziologie - alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung in der Marktforschung.
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie zielgruppengerechte und überzeugende Kommunikation und Präsentation durch einen authentischen Auftritt.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Eigeninitiative und Auffassungsgabe.
• Leidenschaft für das Thema Marktforschung.
• Verhandlungssicheres deutsch in Wort und Schrift.
• Idealerweise bringen Sie bereits ein belastbares Netzwerk innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit.

Das bieten wir Ihnen:

• Hohe Flexibilität: Sie arbeiten in Deutschland von Ihrem bevorzugten Wohnort aus und teilen sich Ihre Arbeitszeit - abgesehen von einer Kernarbeitszeit - selbst ein.
• Ideales Onboarding: Eine Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber erleichtert Ihren Einstieg.
• Sehr großer Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit 30 Tagen Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei.
• Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Jobticket, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille, Gesundheitsvorsorgetag, Vorteile im Genossenschaftlichen Verbund (z. B. bei Versicherungen), Dienstfahrrad-Leasing, uvm.
• Ein von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägtes Arbeitsumfeld.