Senior Referent:in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Compliance (w/m/d)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Compliance (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main. Deine Aufgaben:

Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.

• Du verantwortest das Lohnsteuer-Tax Compliance Management System im DB Konzern und gewährleistest die kontinuierliche Weiterentwicklung, Überwachung und Wirksamkeit der Tax CMS Standards (in enger Abstimmung mit der Konzernsteuerabteilung)
• Zudem baust du ein effektives Sozialversicherungs-Compliance Management System auf und stellst eine enge Verzahnung mit der Entgeltabrechnung sicher
• Du steuerst Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-Audits und stellst die Einhaltung der gesetzlichen sowie konzerninternen Compliance-Anforderungen sicher
• Ebenfalls berätst du die Fachbereiche, die DB Konzerngesellschaften und die Leitung des DB Personalservice in allen Fragen der Payroll Tax Compliance
• Du erarbeitest Governance-Vorgaben zur steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bewertung der im DB-Konzern gezahlten Entgelte und gewährten Sachbezüge und stellst damit die termin- und sachgerechte Abführung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge sicher
• Die Entwicklung von legal tech-Lösungen für die Bereiche Lohnsteuer und Sozialversicherung unter Anwendung von legal design-Grundsätzen runden dein Aufgabenprofil ab

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Steuer- oder Verwaltungswissenschaften
• Zudem überzeugst du mit fundierten Compliance-Kenntnissen und weist ein tiefgehendes Verständnis für gesetzliche, steuerliche und regulatorische Anforderungen auf
• Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung, Compliance und Entgeltabrechnung mit
• Tiefgreifendes Verständnis für Personalthemen- und -prozesse bringst du ebenfalls mit
• Du kannst komplexe Themenstellungen ausgezeichnet steuern und zielgerichtet adäquate Maßnahmen ableiten
• Ebenfalls arbeitest du analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. xdrhauh Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.