Ihre Hauptaufgaben
Verantwortung für die Erstellung, Validierung und fristgerechte Einreichung regulatorischer Meldungen gemäß nationalen und europäischen Anforderungen (z.B. CRR, AnaCredit, FinRep, Basel IV)
Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus der Bankenaufsicht (BaFin, Bundesbank, EBA)
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Prüfern zur Sicherstellung von Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Compliance
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Meldewesenprozessen – inkl. definition von Anforderungen an ETL-Strecken und Datenextraktion aus dem Kernbankensystem
Fachliche Unterstützung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Reporting-Tools (z.B. BAIS, Abacus360, OneSumX)
Verständnis von Buchungs- und Abgrenzungslogiken im Kernbankensystem sowie deren Relevanz für aufsichtsrechtliche Meldungen
Technische Fähigkeiten und Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen innerhalb des Bankensektors
Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (CRR, Basel, KWG, MaRisk, AnaCredit, FinRep, COREP)
Verständnis von Datenflüssen zwischen Kernbanksystem und Reportinglösungen, idealerweise Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenmodellen
Erfahrung mit SQL und Meldewesen-Tools wie BAIS, Abacus360 oder vergleichbaren Systemen
Kenntnisse in bankfachlichen Prozessen, insbesondere Buchungssystematik, Bilanzierung, Kontenführung
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu überbrücken
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeit an aktuellen regulatorischen Themen mit direktem Einfluss auf Compliance und Unternehmenssteuerung
Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni
Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
Innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeiten
Die Möglichkeit, Teil einer Wachstumsstory zu sein
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
31 Okt 2026Standort:
RemoteTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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