Senior Requirements Engineer - Delivery im Defense - Sektor (m/w/d)

Senior Requirements Engineer - Delivery im Defense - Sektor (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470 000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data umzusetzen? Unser Team unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung hochskalierbarer Datenplattformen, der Integration von Cloud‑basierten Technologien und der Anwendung modernster Data Engineering‑Methoden. Von der Definition einer robusten AI & Data‑Strategie über die Implementierung komplexer ETL‑Pipelines und Streaming‑Lösungen bis hin zur Operationalisierung von datengetriebenen Entscheidungsprozessen – wir gestalten die Zukunft der Datenverarbeitung. Sicher unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Requirements Engineer im Defense‑Sektor (m/w/d).

Standorte: Leipzig und Görlitz.

Dein Impact:

Als Senior Requirements Engineer im Defense‑Sektor (m/w/d) übersetzt du komplexe Geschäftsbedürfnisse in klare, testbare und umsetzbare Anforderungen und schaffst damit die Grundlage für den gesamten Produktlebenszyklus.

• Erhebung: In deinen Projekten identifizierst, analysierst und dokumentierst du fachliche sowie technische Anforderungen, moderierst Workshops und koordinierst Beiträge für gemeinsames Verständnis zwischen Business und IT.
• Priorisierung: Du strukturierst und priorisierst Anforderungen methodisch, stimmst dich eng mit Product Ownern, Fachbereichen und Delivery‑Teams ab und unterstützt so die koordinierte Planung von Roadmaps, Backlogs und Umsetzung.
• Nachverfolgbarkeit: Mit deinem Team stellst du die Nachvollziehbarkeit der Anforderungen über den Projektlebenszyklus sicher, koordinierst Abstimmungen mit Test, Entwicklung und Fachbereichen und sorgst für eindeutige Zuordnungen.
• Change Management: In deinen Vorhaben steuerst du Änderungsanforderungen, koordinierst Impact‑Analysen und Abnahmen, bewertest Auswirkungen auf Scope, Zeit und Budget und stellst so eine kontrollierte und transparente Umsetzung sicher.
• Lösungskonzeption: Du entwickelst fachliche und technische Lösungsentwürfe in Form von User Stories, Schnittstellenspezifikationen oder Modellen und orchestrierst die Zusammenarbeit von Architektur, Entwicklung, Test und Fachbereich.

Dein Skillset:

• Abschluss in (Wirtschafts‑)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement im Rahmen von Software‑Produktentwicklungen sowie Kenntnis gängiger SDLC‑Prozesse
• Praxis mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und typischen Projekt‑/ALM‑Tools wie Jira und Confluence
• Arbeitserfahrung in IT‑Projekten des öffentlichen Sektors und im Defense‑Bereich
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, analytisches und strukturiertes Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.