(Senior) Research Consultant (m/w/d)

Executive Search & Personalberatung · Vollzeit · Hybrid/Mülheim an der Ruhr

Über uns

Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung mit einem jungen, ambitionierten Team und über 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. Wir verbinden persönliche Beratung, fundierte Marktkenntnis und moderne Suchmethoden mit datenbasiertem Research und fortgeschrittener KI-Integration.

Unser Anspruch: Wir arbeiten präzise, schnell, verbindlich und auf Augenhöhe – mit Kunden, Kandidat:innen und im Team.

Für den weiteren Ausbau unseres Research- und Sourcing-Bereichs suchen wir eine/n Research Consultant, der/die Kandidat:innenmärkte systematisch erschließt, moderne Recruiting-Technologien nutzt und eigene Ideen aktiv einbringt.

Deine Aufgaben

Als Research Consultant bist du ein zentraler Teil unserer Suchprojekte. Du identifizierst passende Kandidat:innen, analysierst Zielmärkte und unterstützt unsere Berater:innen dabei, anspruchsvolle Positionen erfolgreich zu besetzen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Identifikation und gezielte Ansprache passender Kandidat:innen über LinkedIn, Xing, Datenbanken, Netzwerke und weitere digitale Kanäle
• Erstellung von Zielfirmenlisten, Marktanalysen und Suchstrategien für unterschiedliche Branchen, Funktionen und Senioritätslevel
• Systematische Recherche von Kandidat:innenprofilen, Karrierewegen, Unternehmensstrukturen und relevanten Zielmärkten
• Erste Einschätzung von Kandidat:innenprofilen hinsichtlich fachlicher Passung, Erfahrung und Entwicklungspotenzial
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung interner Talent Pools und unserer Datenbank
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen in laufenden Suchmandaten
• Einsatz moderner Recruiting-, Automatisierungs- und KI-Tools zur Weiterentwicklung unserer Research-Prozesse
• Aktive Mitgestaltung neuer Suchmethoden, Workflows und KI-gestützter Use Cases im Recruiting-Alltag

Dein Profil

Du musst nicht alles schon können. Wichtiger sind Neugier, Genauigkeit, Kommunikationsstärke und Lust darauf, dich in Menschen, Märkte und Unternehmen hineinzudenken.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Research, Vertrieb, Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle mitbringst
• Gerne recherchierst, analytierst und strukturiert arbeitest
• Ein gutes Gespür für Menschen, Karrierewege und Unternehmenskontexte hast
• Sicher mit digitalen Tools arbeitest und offen für neue Technologien bist
• Interesse an KI, Automatisierung und modernen Recruiting-Prozessen hast
• Professionell, klar und verbindlich mit Kandidat:innen kommunizieren kannst
• Eigenständig arbeitest, Verantwortung übernimmst und Themen vorantreiben möchtest
• Lust hast, in einer unternehmerischen Personalberatung mitzuwirken

Was wir bieten

• Ein junges Team mit langjähriger Erfahrung in der Personalberatung
• Viel eigener Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse
• Direkter Einblick in Executive Search, Recruiting und anspruchsvolle Suchmandate
• Moderne Systeme, digitale Tools und fortgeschrittene KI-Integration im Arbeitsalltag
• Die Möglichkeit, parallel eine Weiterbildung zum KI-Manager zu absolvieren – und die entwickelten Use Cases direkt in den Arbeitsalltag einzubringen
• Ein Umfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich gewünscht sind
• Schnelle Lernkurven durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen
• Hybrides Arbeiten – du entscheidest flexibel, wann du im Büro und wann du remote arbeitest
• Direkte Partizipation an jeder Besetzung, an der du mitgearbeitet hast
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BaV), Tankzuschuss und BikeLeasing

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, moderne Tools einzusetzen und Teil eines wachsenden Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.