Senior Research Program Manager - EU-Forschungsprojekte (all genders)

Senior Research Program Manager (alle Geschlechter)

Im Fraunhofer‑Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, zukunftsweisende Projekte im Bereich Leistungselektronik voranzutreiben. Der Senior Research Program Manager (all genders) ist verantwortlich für die strategische Vernetzung mit europäischen Fördergebern, renommierten Industriepartnern und führenden wissenschaftlichen Institutionen.

Aufgaben

• Strategische Identifizierung und aktive Akquise von EU‑Fördermöglichkeiten (z. bw. Horizon Europe, Chips JU) zur Weiter‑entwicklung des Forschungsbereichs Leistungselektronik am Fraunhofer IISB.
• Entwicklung förderfähiger Projektideen in enger Zusammenarbeit mit internen Forschungsgruppen und externen Partnern.
• Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung von Netzwerken mit europäischen Förderinstitutionen, Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und politischen Stakeholdern.
• Übernahme der Leitung und operativen Verantwortung für ausgewählte EU‑Forschungsprojekte, inklusive Koordination der externen Projektpartner.
• Vertretung des Fraunhofer IISB in europäischen Gremien, Fachverbänden, Konsortien und auf internationalen Konferenzen zur Positionierung als führender Forschungspartner im Bereich Leistungselektronik.
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Abteilung durch Einbringung von Trends, Förderstrategien und Innovationsimpulsen aus dem europäischen Forschungsraum.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von EU‑Förderprojekten (z. bw. Horizon Europe oder Chips JU).
• Kenntnisse in der Leistungselektronik und deren Anwendungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Idealerweise ein Netzwerk in relevanten EU‑Institutionen und wissenschaftlichen Organisationen.
• Erfahrung in der Koordination internationaler Forschungsprojekte.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.

Benefits

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.
• Praxisnähe durch interessante Projektarbeit in innovativen, motivierten Teams.
• Modernste technische Ausstattung und ein inspirierendes, international geprägtes Arbeitsumfeld.
• Umfassende Vernetzungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsangebote für individuelle Karrieregestaltung.
• Strukturiertes Onboarding.
• Gute Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen.
• Zuschuss zum Deutschland‑Ticket Jobticket (VAG).
• Ferienbetreuung.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL).
• E‑Ladesäulen auf dem Firmengelände.
• Cafeteria mit umfangreichem Speiseangebot.
• Fitnessraum.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

EEO‑Statement

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.