Senior Risk Consultant Marine (m/f/d)

Job-Beschreibung

Unbefristet in Deutschland oder Niederlande

What you'll be doing

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehoren:

Unterstutzung von industriellen Grokunden und internen Abteilungen hinsichtlich Logistikfragestellung durch Mitwirkung beim Underwriting, Unterstutzung bei der Abwicklung und Analyse von Schaden sowieso ganzheitliche Betreuung der Accounts in der gesamten Prozess-Kette, insbesondere durch:

• Risikobewertungen von Lagerstandorten auf Desktop-Basis und durch physische Begehungen
• Erstellung der spezifischen Berichte
• Schulungen & Workshops zu Fragen der Logistik und Schadenverhutung-
• Operative- und Kosten-Verantwortung fur zugewiesene Accounts
• Begleitung/Uberwachung von Transporten vor Ort im Hinblick auf Eignung der Transportmittel, Verpackung, Ladungssicherung, Beladung, Hebe- und Verschiebeeinrichtungen, etc.
• Abstimmung mit dem Back-Office zur Bearbeitung und Verwaltung von Transportanmeldungen sowie der Nachverfolgung veranlasster Uberwachung/Besichtigung von Verladeoptionen
• Prufen von technischen Vorplanungen und Transportkonzepten zur Identifizierung, Beurteilung und Bewertung von Transportrisiken sowieso Aufzeigen von Manahmen zur Risikominderung
• Mitarbeit bei der Entwicklung, der Implementierung und der Pflege von Prozessen und Standards

Sie werden an den Risk Consulting Casualty Team Manager berichten.

What you'll bring

Wir suchen jemanden, der uber folgende Kenntnisse und Fahigkeiten verfugt:

• Ausbildung zum Speditionskaufmann und/oder abgeschlossenes Ingenieursstudium mit fundierten Kenntnissen in der Logistik, Verkehrslogistik, Supply Chain Management, Logistikmanagement o.a. oder Erfahrung in Ladungssicherheit oder als technischer Sachverstandiger im Seeverkehr; oder Ausbildung als nautischer Offizier
• Mehrjahrige Berufserfahrung im Transportwesen, Zusatzqualifikationen aus dem Transport-/Logistik-Bereich mit Schwerpunkt auf Sicherheitsaspekte der Lieferkette erwunscht
• Erfahrung in der Transportversicherung oder im Risikomanagement ist von Vorteil
• Hohe Flexibilitat und Dienstreisebereitschaft, teilweise auch fur internationale Einsatze bzw. Aufgabenstellungen
• Entscheidungsfreude und die Fahigkeit, eigenstandig und proaktiv zu arbeiten
• Souveranes Auftreten und ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten fur die professionelle Gesprachsfuhrung mit internen und externen Partnern
• Eine starke Kundenorientierung und soziale Kompetenz sind essenziell
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, diese in einem internationalen Kontext aktiv einzusetzen, sind erforderlich
• Sehr guter Umgang mit MS-Word, Excel, Outlook

Our benefits

• Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergutung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
• Fur uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Moglichkeit von zuhause aus zu arbeiten
• Fur die Tatigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen
• Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Burogebauden
• Diverse Moglichkeiten zur personlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Besondere Angebote fur Mitarbeitende, wie z.b. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U Bruttoleasing fur private IT-Gerate (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)
• Bezuschussung des Jobtickets

What we offer

Inclusion

AXA XL setzt sich fur Chancengleichheit bei der Beschaftigung ein und berucksichtigt Bewerbende unabhangig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehorigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschutzten Merkmalen.

Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfaltige Belegschaft das Unternehmenswachstum fordern und entscheidend fur unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine moglichst vielfaltige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fordern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein hochstes Potenzial ausschopfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.

• Funf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehorigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt
• Flexible Arbeitsvereinbarungen
• Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
• Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
• Unterzeichner der UK Women in Finance Charter

AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite.

Total Rewards

Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche fur Sie kummert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfahige Vergutung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln.

Wir setzen uns dafur ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken konnen.

Sustainability

Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschaftsstrategie. In einer sich standig verändern Welt schutzt AXA XL das, was fur unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage fur eine widerstandsfahigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfahigkeit) konzentriert sich auf den Schutz naturlicher Okosysteme, die Bewaltigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschaftstatigkeit.

Unsere Wertesaulen:

• Wertschatzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfahige Okosysteme - die Grundlage fur einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind fur unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns fur den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwaldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein fur die biologische Vielfalt scharfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Plane zu stellen.
• Bekampfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Storungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns fur die Forderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich gepragte Losungen ein.
• Integration von ESG: Alle Unternehmen mussen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfahigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Uberlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken starkt die Widerstandsfahigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.
• AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltatigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstutzen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehoren unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jahrlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving.

Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Who we are

AXA XL, der Geschaftsbereich fur Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt fur die Losung komplexer Risiken. Fur mittelstandische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Ruck-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu.

Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestutzter Erkenntnisse, fuhrender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befahigt, in allen unseren Geschaftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.

Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz fur Risikolosungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen.

Erfahren Sie mehr unter axaxl.com .

Employment Type: FULL_TIME

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