Senior Sales Consultant FINANCE (m/w/d)

In dieser Rolle gewinnen und betreuen SieTop-Kunden im Finanzumfeld und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Sie beraten Kunden zu dem Einsatz von Spezialisten in Finance & Accounting, Controlling, Tax und Payroll und verantworten die Vermittlung von Experten sowohl in Direktvermittlung als auch ANÜ. Sie arbeiten eng mit Recruiting, Finance Contracting und dem Kunden zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu liefern und Marktchancen frühzeitig zu erkennen. Sie gestalten aktiv die Candidate Journey und tragen zu einer starken, unternehmensweiten Vertriebs- und Beratungsleistung bei.

• unlimitierte Provision
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• flexibles & mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge

• Gewinnen und Entwickeln von Großkunden sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Kundenberatung zu Einsatz von Fachkräften in Finance & Accounting, Controlling, Tax, Payroll
• Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften in Direktvermittlung und ANÜ
• Abdeckung von Kurzfrist-Bedarfen, Projekt-Peaks, Jahresabschlussarbeiten und Vertretungen
• Ganzheitliche Kunden- und Projektverantwortung von Erstkontakt bis Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit Recruiting Team im 180-Modell zur optimalen Candidate Journey
• Zusammenarbeit mit Finance Contracting zur Schaffung von Synergien
• Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalberatung bzw. Personaldienstleistung mit Fokus Finance & Accounting, Controlling, Tax und/oder Payroll
• Fundierte Erfahrung in Direktvermittlung und ANÜ
• Belastbares Kunden- und Kandidatennetzwerk; Verhandlungserfahrung bei Rahmenverträgen, insbesondere mit größeren Unternehmen
• Erfolge in Kundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Vertriebs- und Beratungskompetenz; souveränes Auftreten auf Senior-Level
• idealerweise Verständnis des Contracting-Modells
• unternehmerische, eigeninitiativ und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute bis fließende Englischkenntnisse (mind. B2)

• vertriebsstärke
• beratungsstärke
• unternehmerisches Denken
• Contracting-Verständnis
• Verhandlung von Rahmenverträgen
• Kundenakquise-Strategien