Senior Sales Consultant (m/w/d)

In dieser Rolle akquirierst und betreust du führende Unternehmen, baust belastbare Kundenbeziehungen auf und vermittelst passende Spezialisten. Du analysierst Bedarfe, betreust Projekte gemeinsam mit dem Recruiting-Team und bist Ansprechpartner von Erstkontakt bis Vermittlung. Du beobachtest Markttrends, erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und treibst so die Wachstumsstrategie im Recruiting voran. Die Position bietet Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

• Gehalt mit Wachstumspotenzial und leistungsabhängige Provision
• Firmenwagen und Privatnutzung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Team-Events und offene Unternehmenskultur

• Kunden von Recruiting-Services überzeugen und nachhaltige Beziehungen aufbauen
• Bedarfsanalyse und Vermittlung von Spezialist:innen in relevanten Bereichen
• Verantwortung für Besetzung der Projekte in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team (180 Modell)
• Ansprechpartner für Kunden vom Erstkontakt bis zur Personalvermittlung
• Markt- und Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung
• Nachweis von Erfolgen in Kundenakquise und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und fließendes Englisch (B2)

• Kundenorientierung
• Verhandlungsgeschick
• Beratungsstärke
• Eigeninitiative
• Durchhaltevermögen
• Kommunikationsstärke