(Senior) Sales Controller (m/w/d)

Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit weltweiten Aktivitäten und mehreren Standorten. Das Unternehmen beschäftigt die Mehrheit ihrer Mitarbeiter in Deutschland und ist durch seine Innovationskraft einer der führenden Unternehmen im Markt.

Für die Position mit einer breit angelegten Aufgabe und mit Gestaltungsspielraum am Standort in der Region Oberpfalz suchen wir den (Senior) Sales Controller (m/w/d).

• Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten in den wichtigsten europäischen Märkten
• Unterstützung bei der jährlichen Budgetierung, der Erstellung von Forecasts sowie bei strategischen Planungsprozessen
• Erstellung und Auswertung regelmäßiger Managementberichte, Dashboards und Ad-hoc-Analysen
• Analyse der Profitabilität nach Kunden, Produkten, Märkten und Vertriebsregionen sowie Identifikation von Risiken und Chancen
• Überwachung der Zielerreichung und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei den monatlichen Abschlussarbeiten, einschließlich Abweichungsanalysen und umsatzbezogenen Abgrenzungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Automatisierung von Vertriebscontrolling- und BI-Prozessen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling eines international agierenden Unternehmens bzw. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und starke problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Erfahrung in einer Vertriebsorganisation ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel
• Erfahrung mit SAP R/3; Kenntnisse in SAP FI/CO, CO-PA oder BW sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit BI- und Planungslösungen wie Cubeware, Cognos, IBM TM1, Tableau oder Power BI
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, innerhalb definierter Verantwortungsbereiche selbstständig zu arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten

• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung
• Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Tage Urlaub jährlich sowie anlassbezogener Sonderurlaub
• Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, Mittagsverpflegung vor Ort
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
• Bike-Leasing, Parkplatz vor der Tür, Jobticket, Kindergartenzuschuss