Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld Begeisterung für Vertrieb, Ehrgeiz und Zielorientierung Überzeugende Persönlichkeit und Fachkompetenz auf Augenhöhe mit Kund*innen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Technologien und Tools; strukturierte und organisierte Arbeitsweise Fähigkeit, Kommunikation individuell und einfühlsam an Gesprächspartner*innen anzupassen Flexibilität und Agilität in der digitalen HR-Tech-Welt Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Akquirieren von Neukunden und Überzeugen in Demo-Calls für Recruiting-Lösungen Telefonische Kontaktaufnahme, Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechpartner*in für potenzielle Kunden Vermitteln des Produktportfolios im Tele-Sales verständlich und bedarfsorientiert Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen; Verständnis für Recruiting-Herausforderungen der Kunden Kontinuierliche Pflege der Kundendaten in Salesforce (CRM) Enge Zusammenarbeit mit dem Vermarktungs- und Produktteam und Einbringen von Vertriebs-Knowhow zur Produkt- und Vertriebsoptimierung Ergebnisorientiertes Verfolgen von Vertriebszielen, Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld Fachlich begleitete Einarbeitung und schnelle Eigenverantwortung Terminierungs-Unterstützung durch Terminierer-Kolleg*innen Angemessenes Zielgehalt (Jahreszielgehalt) mit fairer Split- und Übererfüllungsoption Leads und CRM-Unterstützung durch Salesforce Hybrides Arbeitsmodell (Split Office / Mobile Work) mit Remote-Optionen 30 Tage Jahresurlaub; bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr aus EU-Ausland Zuzahlung zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu Fitness-/Yoga-/Sportangeboten und Online-Kursen) Company-Bike (Wunschrad/E-Bike) mit Versicherung Mitarbeiterrabatte über Funke Mediengruppe Hunde dürfen mit ins Büro Teilnahme an Coachings, Workshops und (Online)-Trainings über FUNKE Akademie Benefit-Portal mit Rabatten und Abos; Zusammenarbeit in dynamischem Team mit offener Feedbackkultur FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. wirsindFUNKE