(Senior) Sales Manager Events (gn), Düsseldorf

solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkund:innen, vornehmlich aus dem B2B-Umfeld. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum und unsere Kund:innen sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen. Den Mittelpunkt der Vermarktung bilden die Leitmedien der Wirtschaft - das Handelsblatt und die WirtschaftsWoche. Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch. Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden - für deren externe und interne Kommunikation mit Kund:innen, Businesspartner:innen, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeiter:innen.

Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n (Senior) Sales Manager Events (gn).

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von strategischen format-übergreifenden Sales Konzepten mit dem Fokus auf Events
• Du bringst eine kreative Denkweise mit und bist in der Lage, Kundenbedürfnisse in geeignete individuelle und innovative Storytelling-Formate zu übersetzen, unter Einbeziehung aller passenden Formate der Handelsblatt Media Group
• Du bist verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Pflege der Bestandskunden.
• Du identifizierst neue Potentiale und entwickelst belastbare, schnell aktivierbare Kontakte in einem breiten Kundenspektrum.
• Du bist mitverantwortlich für die Umsatzentwicklung und die Forecast-Erstellung in dem für dich definierten Bereich.
• Damit überzeugst du uns: Du hast eine abgeschlossene Hochschul- und/oder Berufsausbildung oder einen adäquaten praxisorientierten Werdegang.
• Du verfügst über mehrere Jahre Verkaufserfahrung in der Vermarktung von Crossmedia-Konzepten, Erfahrungen im Event-Sponsoring sind von Vorteil.
• Es fällt Dir leicht, Herausforderungen eigenverantwortlich in lösungsorientierte Konzepte und Produkte zu überführen; dabei bist Du pragmatisch und organisiert und behältst Timings, Budgets und getroffene Absprachen im Blick.
• Du hast ein souveränes Auftreten, kannst Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen und Kund:innen einstellen, bist verbindlich und abschlussorientiert.
• Du bist neugierig, hast einen wachen Blick auf bestehende Produkte, misst deren Performance, schaust auf Entwicklungen am Markt und suchst permanent nach Verbesserungsmöglichkeiten.

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT

Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.

NEUE PERSPEKTIVEN

Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG

Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,\,"GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU

Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:

• Ein umfassendes Onboarding
• 30 Tage Urlaub
• bezuschusstes Firmenticket
• Radleasing-Angebot
• Fitnessstudio Kooperationen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• rabattierte Buchbestellung
• Firmenevents u.v.m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir unterstützen sie im gesamten Auswahlprozess und fördern eine inklusive Arbeitswelt.