Senior Sales Manager (m/w/d) Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen

Senior Sales Manager (m/w/d) Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen

• Heidelberg, BW, Berlin oder Bayern

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Senior Sales Manager (m/w/d) Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich des Gesetzlichen Krankenversicherungswesens in Deutschland
• Strategische Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Gewinnung neuer Ansprechpartner und Projekte
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Digitalisierungsthemen im Krankenversicherungswesen
• Analyse von Markt- und Branchentrends sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien
• Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Kongressen und Messen

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Erreichung unserer Unternehmensziele

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Digitalisierungslösungen
• Erfahrung im Umfeld des Gesetzlichen Krankenversicherungswesens
• Verständnis für Prozesse und Strukturen im Krankenversicherungswesen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Eigeninitiative
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten auf Management- und Entscheidungsebene
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
• Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
• Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.