Senior Sales Manager / Teamlead – Technical Solutions (all genders)

Für eine verantwortungsvolle Vertriebsposition suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, ausgeprägter Sales-Expertise und Führungserfahrung.

Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen, die Erschließung neuer Potenziale sowie die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Identifikation neuer Markt- und Umsatzpotenziale
• Betreuung wichtiger Kunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit internen Spezialisten
• Beobachtung relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen
• Erste Disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege der Pipeline
• Erstellung von Forecasts und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen
• Verantwortung für Umsatzentwicklung und wirtschaftliche Zielerreichung
• Technisches Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
• Technische Vertriebserfahrung im Bereich Sensorik oder einem vergleichbaren technologischen Umfeld
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Lösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung neuer Kunden und im Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
• Unternehmerische Denkweise und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wird geboten

• Unbefristete Festanstellung
• Hybrides Arbeitsmodell
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektive in einem professionellen Umfeld

Wenn Sie den nächsten Schritt imtechnischen Vertrieb gehen und Verantwortung für Kunden, Geschäftsentwicklung und Mitarbeitende übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu Unternehmen, Standort und konkretem Produktumfeld werden im persönlichen Gespräch vertraulich erläutert.