Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance

Als Senior Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen in der Finanzindustrie. Du identifizierst Chancen, entwickelst Kundenstrategien und führst den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei positionierst du puntus als vertrauenswürdigen und innovativen Partner.

Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance

Wir haben spannende Aufgaben für dich:

• Du gewinnest zielstrebig Kunden für unsere innovativen Beratungs- und Implementierungsleistungen
• Du bist motiviert daran neue Verkaufschancen selbst zu entwickeln und Abschlüsse zu erzielen
• Du erarbeitest ausgereifte Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Delivery-Teams
• Du entwickelst Value Propositions und überzeugende Pitch-Strategien für Financial Services / Insurance Leads
• Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus inkl. Angebotserstellung und Vertragsverhandlung

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre aktive Vertriebs- und Akquise-Erfahrung im IT- oder Consulting-Umfeld bevorzugt im FSI-Umfeld
• Ein belastbares, aktives Netzwerk bei Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern
• Verhandlungssicherheit auf C-Level, ausgeprägte Kundenorientierung, proaktives und strukturiertes Arbeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch
• Starke Abschlussorientierung, ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen
• Hohe Selbstorganisation und Erfahrung im Sales-Reporting

Was wir dir bieten:

• Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
• Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes Mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
• Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
• Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen